СВЕДЕНИЯ О СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ МЕДВЕДЕВСКОГО РАЙОНА ЗА ЯНВАРЬ – АВГУСТ 2020 ГОДА (С ЖИЛИЩНО – КОММУНАЛЬНЫМИ УСЛУГАМИ)

Среднемесячная заработная плата работников по полному кругу организаций Республики Марий Эл за январь-декабрь 2016г. составляла 23232,0 рубля, за январь-декабрь 2017 года – 25710,6 рублей, за январь-декабрь 2018г. – 29796,0 рублей, за январь-декабрь 2019г. – 29982,3 рубля.

Среднемесячная заработная плата по крупным и средним предприятиям Медведевского района в 2019 году составила 28416 рублей.

 Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций Республики Марий Эл составляла в январе 2020 года 29 153 рубля, в январе-феврале 2020 года – 29372,2 рубля, в январе-марте 2020 года – 29860,8 рублей, в январе-апреле 2020 года – 30014,1 рублей, в январе-мае 2020 года – 30344,7 рубля, в январе-июне 2020 года – 30924,8 рубля.

Майский 2012 года Указ Президента РФ не исполняется. Он должен был быть исполнен к 2018 году, но этого, как видим, не произошло и до сегодняшнего дня.

 

 

Январь –

август

2019 г.

Январь –  

август

2020 г.

+/–

с 2019 г.

Руководители

района

46460

48600

+ 4,6%

республики

из них:

директора школ

52351

53255

+ 1,7%

заведующие д/садов

38757

42280

+ 9,1%

директора учрежд. доп. образования

40094

47457

+ 18,4%

Зам. руководителей

района

45133

47085

+ 4,3%

республики

Педработники дошкольных

образовательных учреждений

района

20725

22460

+ 8,4%

республики

%% от общего образования

(должно быть не менее 100%)

101,6%

98,3%

– 3,3%

Общее образование района

20408

22860

+ 12,0%

Педработники общеобразователь

ных учреждений

района

22494

26240

+ 16,7%

республики

из них: учителя

 

района

22607

26181

+ 15,8%

республики

Педработники учреждений доп. образования

района

23412

26212

+ 12,0%

республики

%% от средней по учителям (должно быть не менее 100%)

103,6%

100,1%

– 3,5%

Прочий персонал

района

13891

14682

+ 5,7%

республики

В целом

 

по району

19204

21238

+ 10,6%

по республике

 

Добавить комментарий