ПРОФСОЮЗНЫЕ ВЕСТИ МЕДВЕДЕВСКОГО РАЙОНА
66. В Отделе религиозного образования и катехизации Йошкар-Олинской и Марийской епархии состоялось подведение итогов регионального педагогического конкурса «Истоки в Марий Эл. На пути к Великой Победе».
Конкурс проводился в рамках празднования юбилейного Года памяти и славы и был посвящен 75-летию Великой Победы. В нем в заочной форме приняли участие учителя школ республики – они представили методические разработки классных часов и внеклассных мероприятий, раскрывающих малоизвестные факты истории Великой Отечественной войны: участие служителей Церкви в боевых действиях, чудесной помощи Божией на войне, рассказы о воинах, которые, вернувшись с фронта, связали свой дальнейший жизненный путь со служением Богу. В номинации «Лучшее воспитательное мероприятие» 1 место заняла Ельсукова Вера Павловна, учитель начальных классов Русскокукморской средней общеобразовательной школы.
67. Поздравляем призёра республиканского конкурса на лучшую методическую разработку, посвящённую Году памяти и славы, по номинации «Лучший урок (занятие)» Желонкину Галину Михайловну, учителя русского языка и литературы, учителя – дефектолога Медведевской средней общеобразовательной школы №2. Её работа заняла второе место из 103 представленных. Источник: сайт Министерства образования и науки Республики Марий Эл.
68. К Международному дню охраны труда 28 апреля Медведевская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ была намерена разобраться с организацией системы управления охраной труда в образовательных учреждениях района. В связи с эпидемией по коронавирусу подведение итогов проверки переносится на неделю после окончания самоизоляции.
69. В райком профсоюза снова стали поступать сигналы из школ и детских садов о новой инициативе Медведевского районного отдела образования и по делам молодёжи, теперь уже об уменьшении размеров компенсационных выплат в Положениях образовательных учреждений об оплате труда. Положения об оплате труда являются приложениями к коллективным договорам и, значит, изменить там что-либо без согласия профкома невозможно. Профком не имеет права дать согласие на уменьшение установленных доплат, если на это нет причин организационного или технологического характера. Недостаток средств в фонде оплаты труда причиной организационного характера не является.