ПРОФСОЮЗНЫЕ ВЕСТИ МЕДВЕДЕВСКОГО РАЙОНА

01.07.2019 | 14:17

101. Согласно исследованию ВЦИОМ, наиболее оптимистично настроенными возрастными группами является молодёжь и старшее поколение в возрасте 60+. Так довольных жизнью среди молодёжи от 18 до 24 лет оказалось 58% от числа опрошенных, а среди населения в возрасте от 25 до 34 лет – 55%. Схожие показатели выявились среди респондентов старше 60 лет – таковых оказалось 54%. Среди людей в возрасте 35–60 лет настроения менее оптимистичные. Довольных своей жизнью оказалось менее 42%.

102. Действующая  сегодня  модель  специальной  оценки  условий  труда  (СОУТ),  по  мнению  Общероссийского  Профсоюза  образования,     искажает  объективную  информацию  о  состоянии  рабочего  места  учителя.  В  ней  отсутствуют  важные  нормируемые  физические  параметры  и  параметры  напряжённости  трудового  процесса.  Педагоги  испытывают  к  тому  же  большое  психическое  давление  со  стороны  родителей  и  общества  в  целом,  что  не  может  сказаться  на  их  здоровье.    Профсоюз  будет  настаивать,  чтобы  в  группу  вредных  факторов  включили  такой  фактор,  как  психоэмоциональные  нагрузки,  приводящие  к  синдрому  выгорания.

     103. Медведевская  районная  трёхсторонняя  комиссия  по  регулированию  социально – трудовых  отношений  на  своём  очередном  заседании  обсудила  вопрос  «Об  организации  оздоровления,  отдыха  и  занятости  детей  и  подростков  в  период  летних  каникул».  С  информацией  выступила  руководитель  Отдела  образования  и  по  делам  молодёжи  Н.Н. Дербенева.  Охват  детей  всеми  формами  отдыха,  оздоровления  и  занятости  составил  98,5%.  Обращено  внимание  образовательных  учреждений  на  проблему  занятости  детей  в  июле  и  августе.  Отмечено,  что  восемь  пришкольных  лагерей  из – за  нарушения  самых  элементарных  санитарных  правил  были  оштрафованы  на  общую  сумму  в  30  тысяч  рублей.

104.  Главной задачей администрации и профсоюзного комитета Медведевского детского сада №4 «Ромашка» является создание условий для творческой самореализации личности педагога, оказание помощи воспитателям в обретении неповторимой индивидуальности, раскрытии творческого начала каждого педагога, поиска своего стиля деятельности, профессиональной смелости. В дошкольном учреждении  все сотрудники являются членами профсоюза и ведут активную общественную работу, они чувствуют себя комфортно и уверенно. Педагоги разрабатывают и реализуют авторские программы и проекты. Опыт их работы признан педагогическим сообществом и отмечен наградами различного уровня. Воспитанники детского сада не только участвуют в конкурсах и мероприятиях различного уровня, но и становятся победителями и призёрами. Мотивации творческой инициативы работников по согласованию с профсоюзным комитетом поддерживается морально и материально.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *