ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ — 1 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ — 2 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ — 3 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ- 4 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В СВЯЗИ С ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТОЙ ОБРАЗЕЦ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ (1) ОБРАЗЕЦ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ (2) ДИСТАНЦИОННЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ С КОММЕНТАРИЕМ (№761н ОТ 26.08.2010) ЕСЛИ ОБРАЗОВАНИЕ ИЛИ СТАЖ НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ТРЕБОВАНИЯМ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ИБ №19 О ПЕДАГОГЕ-БИБЛИОТЕКАРЕ ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ — ОБРАЗЦЫ ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ (№15-1 ООГ- 2516 ОТ 14.07.2016) ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1 ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2 ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 3 КАК ПРАВИЛЬНО СДЕЛАТЬ ЗАПИСЬ О ДВОЙНОЙ ДОЛЖНОСТИ КОРРУПЦИЯ ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА (ПРИЛОЖЕНИЯ) ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА ЛИЧНОЕ ДЕЛО 1 ЛИЧНОЕ ДЕЛО 2 НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ (№678 ОТ 08.08.2013) О НАИМЕНОВАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (№ДЛ — 151/17 ОТ 10.06.2013) О ПОРЯДКЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ (№4412 — 6 ОТ 31.10.2007) ОБРАЗЦЫ ПРИКАЗОВ О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА НА ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВА ПО УГОЛОВНОМУ ДЕЛУ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПЕРЕВОД СО СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА БЕССРОЧНЫЙ ПРАВИЛА ПРИЁМА НА РАБОТУ ПЕНСИОНЕРОВ ПО ВОЗРАСТУ РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РАБОЧИЕ РЕЕСТР ДИСКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ЛИЦ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОКРАЩЕНИЮ И УСТРАНЕНИЮ ИЗБЫТОЧНОЙ ОТЧЁТНОСТИ — ПРАВОВОЙ НАВИГАТОР СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ДВОЙНОЕ В ОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И СОВМЕЩЕНИЕ СТУДЕНТЫ СУДИМОСТЬ — 1 СУДИМОСТЬ — 2 СУДИМОСТЬ — 3 СУДИМОСТЬ — 4 СУДИМЫМ ПЕДАГОГАМ РАЗРЕШИЛИ ПРЕПОДАВАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОГОВОРА С УЧИТЕЛЕМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПРИ ЭФФЕКТИВНОМ КОНТРАКТЕ ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ ОТДЫХА ДЕТЕЙ И ИХ ОЗДОРОВЛЕНИЯ (№ПЗ — 741/06 ОТ 16.07.2019) ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ФОРМА АКТА О ПРОВЕРКЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ФОРМА АКТА ОБ ИТОГАХ ПРОВЕРКИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
